Angebot Massgeschneiderte Dienstleistungen auf Basis von Positive Leadership

Für Organisationen

Vorgesetzte tragen mit ihrem Führungsstil dazu bei, dass Mitarbeitende gerne zur Arbeit kommen. Zufriedene Mitarbeitende wiederum leisten bessere Arbeit und zeigen eine höhere Bereitschaft, die Extrameile für das Unternehmen zu gehen.

«Gute» Führungskräfte werden nicht als solche geboren, sondern arbeiten kontinuierlich an sich selbst. Mit Positive Leadership investieren Sie in die Führungs- und Unternehmenskultur und schaffen Vorteile für Arbeitgeber genauso wie für Arbeitnehmer. Sie tragen damit zum Unternehmenserfolg bei.

Positive Leadership für Organisationen

Für Privatpersonen

Wer seine Stärken im Beruf einsetzen und an ihnen wachsen kann, erlebt mehr Freude, Flow, Sinn und Erfüllung, ist motivierter, kreativer und erfolgreicher. Stärkeneinsatz steigert die Arbeits- und Lebenszufriedenheit. Er wirkt sich positiv auf die Gesundheit und Widerstandsfähigkeit aus.

Sich selber positiv – stärkenorientiert – zu führen, gehört zu den Schlüsselkompetenzen jeder Führungskraft und ist lernbar. Mit Positive Leadership bauen Sie Ihre Stärken gezielt weiter aus. Damit schaffen Sie die Grundlage für Potenzialentfaltung, Zielerreichung und mehr Wirkung.

Positive Leadership für Privatpersonen

Formate

  • Beratung

    Als Sparringspartner unterstütze ich Sie, reflektiere mit Ihnen das Führungsverhalten Ihres Teams und moderiere Ihre Workshops.
  • Coaching

    In Ihrem Leitbildprozess sowie Ihrer Team- und Organisationsentwicklung begleite ich Sie auf dem Weg zu einer positiven Unternehmenskultur.
  • Training

    Ich stärke Ihre Reflexions- und Kommunikationskompetenz und unterstütze Sie dabei, Ihre Stärken zu fokussieren, zu nutzen und weiterzuentwickeln.
  • Seminar

    Ich vermittle Ihnen kompaktes Fachwissen zu Positive Leadership und Inspiration für den Praxistransfer.

Führen Sie bereits stärkenorientiert?

Als erste zertifizierte Beraterin in der Schweiz für die PERMA-LEAD®-Testverfahren erkunde und reflektiere ich mit Ihnen Ihr Verhalten in Bezug auf stärkenorientiertes Führen sowie das Führungsverhalten im ganzen Unternehmen.

Arbeitsweise